Recruiting fürs Content Marketing – was sollten Bewerber:innen mitbringen?
Was macht man eigentlich in der Personalabteilung? Welche Skills sind besonders relevant, wenn es um das vielfältige Berufsfeld Content Marketing geht? Wie funktioniert der Quereinstieg? Sollte ein Lebenslauf mit oder ohne Foto eingeschickt werden? Was tun wir, um potentielle Diskriminierung im Bewerbungsgespräch zu verhindern? Und sind HR-lerinnen eigentlich auch mal nervös, wenn ein:e Bewerber:in vor ihnen sitzt?
Darüber berichten in der heutigen Folge Flottenfunk Katharina Kretschmer und Sophia Wiegand aus unserer HR-Abteilung.
Interesse bekommen, bei uns mitzumachen? Dann schau mal auf unserer Jobseite vorbei.
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